Temps supplémentaire en congé férié : TAUX ET DEMI OU TAUX DOUBLE ???

CHERS-ÈRES MEMBRES

Saviez-vous que le 19 avril (vendredi saint) est un jour de congé férié prévu à notre convention collective locale du CRDI?

Et que… par conséquent, toutes heures supplémentaires effectuées à l’occasion de cette journée doivent être rémunérées au double de votre taux habituel.

Pour mieux le figurer, prenons par exemple une personne salariée qui effectue un temps supplémentaire dans la nuit du 14 au 15 avril, dans ce cas-ci elle devra être rémunérée au double de son taux horaire plutôt que le taux et demi habituellement payé, puisque ce quart est travaillé lors du congé férié du vendredi saint.

Nous vous invitons à communiquer avec votre supérieur immédiat si vous constatez des anomalies relativement à votre rémunération.

De plus, n’hésitez pas à communiquer avec votre syndicat si vous avez des questions. –> Pour nous rejoindre : 450.263-1224

Solidairement,

Votre exécutif