CHERS-ÈRES MEMBRES
La présente est pour informer que nous procéderons, au début du mois de juin, à la négociation de la lettre d’entente No. 58, relative au développement de la pratique professionnelle (catégorie 4), afin de s’entendre sur les modalités applicables pour l’année financière de 2018-2019.
Bien que le montant alloué pour cette année ne soit pas encore déterminé en ce moment, veuillez prendre note qu’il est à prévoir que le montant accordé par personne salarié sera moindre que ce qui était prévu à l’année financière 2017-2018.
En sachant cela, vous pouvez tout de même débuter votre réflexion quant à l’utilisation dudit budget pour ;
- Participer à un colloque professionnel
- Participer à une formation reliée au développement de votre pratique professionnelle
- Participer à une formation dispensée par un ordre professionnel ou association accréditée
- Participer à une conférence
- Le remboursement d’activités en soutien à la personne salariée (mentorat, coach externe, supervision externe, etc.) soit les honoraires professionnels ainsi que les frais de déplacement et de séjour de la personne qui agit en soutien.
- Frais de matériel pédagogique dont l’achat découle d’une formation à laquelle vous êtes inscrit.
* Les sommes ne peuvent servir à rembourser votre salaire lors de la participation à une formation ou un colloque. *
Soyez assurés-ées que nous vous tiendrons informés-ées prochainement des modalités et montant qui s’appliqueront pour l’année financière en cours.
Solidairement vôtre!
LES MEMBRES DE VOTRE EXÉCUTIF SYNDICAL
