Fonctions de la vice-présidence des catégories (2, 3 et 4)

Être responsable des dossiers touchant toutes les conditions de travail des membres ;
Collaborer avec la vice-présidence des litiges, des griefs et de la SST lors de l’enquête des griefs ou des litiges et l’informe de tous les dossiers qui relèvent de sa compétence ;
Participer au comité des relations du travail avec la présidence ou la vice-présidence au règlement des litiges, des griefs et de la SST;
Assurer la transmission de l’information à tous les membres;
Assurer les consultations et le vote concernant la négociation de la convention collective;
Signer la convention collective et les ententes locales;
Être responsable de la bonne marche de tout dossier particulier qui peut lui être confié par le comité exécutif.