Chers-ères membres

Alors que s’entamait la 3e journée de médiation, l’employeur nous a déposé une offre globale afin de tenter de régler les matières 1 (Notion de poste) – 6 (Liste de rappel) – 7 (Mutations volontaires = affichage de poste) & 11 (Vacances annuelles et congés fériés).

Bien que l’employeur martelait, il n’y a pas si longtemps, que la méditation arbitrale permettrait de faire cheminer la négociation locale, il y a force de constater en foi des dernières offres patronales, que l’employeur est déterminé à chambouler de toute part nos conditions de travail en offrant de nombreux reculs notamment au chapitre de la liste de rappel, des affichages de postes et des vacances annuelles…

À cette étape de la médiation, nous nous permettons de questionner à quel jeu joue donc l’employeur au juste ..?

Nos avantages en tant que travailleuse et travailleur sont continuellement remis en question par l’employeur… Par ailleurs, nous constatons que l’employeur nous dépose des propositions bien en deçà de ce qui a été convenu ailleurs dans l’établissement et dans la province…

Dans ce contexte… Nous vous soumettrons au courant des prochains jours des informations relatives aux dernières offres patronales par l’entremise de tracts syndicaux puisque nous considérons que vous avez le droit de savoir ce que vous propose l’employeur…

Nous vous invitons à prendre connaissance du contenu des offres patronales que nous vous exposerons ; parlez-en entre vous et sensibilisez vos collègues de travail.

Ouvrez l’œil : Il s’agit de vos futures conditions de travail !!!

Dites NON aux reculs de vos conditions de travail!

Votre comité de négociation locale